Gå til hovedinnhold

Denne stillingen har utløpt

Daglig leder

Arbeidsgiver
Global Florø AS
Sted
Florø
Søknadsfrist
18. apr. 2023

Vis mer

Sektor
Fiskeri og fiskeindustri
Rolle
Daglig leder
Stillingstype
Fast

Stillingsopplysninger

Global Florø søker nå etter en ny Daglig leder som kan lede virksomheten på en inspirerende og strukturert måte. Som Daglig leder blir det blir din oppgave å ivareta og optimalisere selskapets forretningsmessige drift og omdømme. Et viktig fokusområde for deg vil være å styrke lagånd og skape stolthet, ansvarsfølelse og ekte engasjement blant de ansatte. Du vil også ha ansvar for å sikre lavere driftskostnader og økt topplinje som i sum vil kunne skape gode resultater. I denne rollen vil du ha store påvirkningsmuligheter, og du vil få ta viktige valg som er med på å skape retning for selskapet videre. Daglig leder rapporterer til styreleder, og inngår som en del av ledergruppen. Arbeidssted er i Florø. 

Bakgrunn
Vi ser for oss at den perfekte kandidat har erfaring fra fiskeri- og sjømatnæringen for å klare å på kort tid skape seg et helhetlig bilde av næringen, men vi er åpen for en kandidat med genuin interesse og evne til å lære raskt. Det er også ideelt med erfaring fra lignende type arbeid fra tidligere, og gjerne kjennskap til produksjon, logistikk og vedlikehold. Vi ser etter deg som liker å være med på gulvet og operativt involvere deg i arbeidet. Salgserfaring med pelagisk fisk vil bli vurdert som fordelaktig.

Arbeidsoppgaver og ansvarsområde

  • Daglig ledelse og drift av selskapet
  • Kostnadskontroll: sørge for at selskapets budsjetter nås, og lede og disponere selskapets ressurser effektivt
  • Delta i forretningsutvikling, strategi og optimalisering av virksomheten 
  • Personalansvar - lede, utvikle og engasjere medarbeiderne
  • Arbeide for å skape mer samhandling mellom avdelingene
  • Sourcing/innkjøp 
  • Tett kontakt og samarbeid med salgsapparatet i selskapet
  • Ansvarlig for implementering, styring og rapportering av HMS retningslinjer
  • Bygge og opprettholde gode relasjoner med stakeholders og øvrige interessenter


Arbeidstid vil være variabel, og det må påberegnes hektiske perioder. Vi anslår 20+ - reisedøgn i året. 

Ønskede egenskaper og kvalifikasjoner
Som Daglig leder er en viktig del av rollen å inspirere og skape engasjement blant de ansatte. For å lykkes med dette tror vi at du evner å involvere deg operativt sammen med de ansatte, lytte til deres innspill og inkludere teamet i gjennomføring av løpende forbedringsprosjekter. I rollen som Daglig leder er det også viktig med en lederstil som er samlende, samtidig som at du innfører god struktur, rutiner og kommunikasjon på tvers av alle områder for å skape effektivitet og økt kvalitet. Analytisk tilnærming, god tallforståelse og evne til logisk tenking anses som svært viktig i rollen da du må ta viktige avgjørelser for selskapet. Solide kommunikasjonsevner på norsk og engelsk er også et krav. Videre bør du trives med salg, og god teft i forhandlinger er en stor fordel da du både vil jobbe med innkjøp og tett på salgsapparatet i virksomheten. Det er også fordelaktig med relevant erfaring og/eller utdannelse.

Suksessfaktorer
Vi ser for oss at for å lykkes i denne rollen handler du på eget initiativ, får ting til å skje og er ansvarsbevisst i forhold til resultater. Du har bunnlinjefokus, identifiserer potensiell risiko og forstår påvirkningen beslutninger har på resultatet. Nettverksbygging er også en viktig del av rollen som Daglig leder, og du er i stand til å bruke nettverket ditt til å nå målene som settes. Du ser medarbeiderne i bedriften, utvikler andre gjennom delegering, ansvarliggjøring og veiledning. Du fremmer også karriere- og selvutvikling for de ansatte. For å lykkes i rollen har du også en metodisk og systematisk tilnærming i form av at du planlegger fremover, gjør klare prioriteringer og fordeler ressurser effektivt. Kommunikasjonen din er klar, presis og strukturert, og du snakker med autoritet og overbevisning. 

For den rette kandidaten kan vi tilby

  • En spennende rolle i en fremtidsrettet næring og i en fremoverlent gruppering
  • Konkurransedyktig fastlønn
  • Bonusavtale
  • Attraktiv forsikring og pensjonsordning 
  • Fem ukers ferie  


Er du interessert i stillingen? Da hører vi gjerne fra deg. I Seafood People jobber vi etter DNV-sertifiserte standarder, og vi er opptatt av å ivareta deg som kandidat. Vi vil opplyse nærmere hva dette innebærer i senere dialog.

Kontakt:

Per Håkon Stenhaug
Director People & Organization
phs@seafoodpeople.net
+4741577368

Hanna Øvretveit
Advisor
hanna@seafoodpeople.net
+4795407763

  

Firma

Global Florø AS ble etablert i 2013, og har om lag 86 årsverk. Virksomheten omfatter mottak, produksjon, kjøp, foredling og salg av pelagisk fisk. Produksjonsanlegget er lokalisert i Florø. 

Global Florø AS er et aksjeselskap under Global Fish AS som eies av Global Holding AS. Nergårdkonsernet er en vesentlig eier i Global Fish AS, og det er utbredt samarbeid mellom globalselskapene og Nergårdkonsernet. Nergård er det nest største integrerte fiskerikonsernet innen fangst, foredling og salg i Nord-Norge. Konsernet har vokst fra å starte som et familieforetak i 1947 til å bli et konsern med nasjonale eiere som i dag selger produkter til markeder over hele verden. For å opprettholde sin posisjon som ledende aktør innen nordnorsk fiskenæring har de kontinuerlig fokus på lønnsomhet og utvikling.

Få jobbvarsler

Opprett et jobbvarsel og få tilpassede jobbanbefalinger rett i innboksen din.

Opprett varsel